Glosario

justicia social: define la busqueda de equilibrio entre partes esiguales, por medio de la creacion de protecciones o desigualdades del signo contrario.

educacion: el proceso de cinculacion y conocimiento cultural, moral y conductual, ai atraves de la educacion, las nuevas generaciones asimilan y aprenden los conocimientos.

derechos humanos: son aquellas libertades , falcutades, instituciones relativas a bienes primarios o basicos que incluyen toda persona por el simple hecho de su condicion humana

vivienda: es una edificacion cuya principal funcion es ofrecer refluijio y habitacion a las personas, protegiendolas de las inclemencias climaticas y otras amenazas.

sexualidad: es el conjunto de condiciones anatomicas, fisiologicas y psicologicas afectivas que caracterizan cada sexo.

bioetica: es la rama de la etica que se dedica a proveer los principios para la correcta conducta humana como la de la vida no humana.

familia: es el elemeto natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la proteccion de la sociedad y del estado

produccion: capacidad de generar satisfaccion ya sea mediante un producto o cosa.

medios de comunicacion: se hace referencia al instrumento o forma de contenidos por lo cual se realiza el proceso de comunicacion.

informacion publica: son aquellas hechos, circunstacias, archivos, registros o datos que se generan, obtenien en adquirir o transformar.

normas: es una regla u ordenacion del comportamiento dictada por autoridad competente, cuyo incumplimiento trae aparejado una sacncion

tecnicas: es un conjunto de saberes practicos o procedimientos para obtener el resultado deseado.

lenguaje: se basa en la capacidad de los seres humanos para comunicarse por medio de signos

valores: son principios que nos permite orlentar nuestro comportamiento en funcion de realizarnos como personas

conocimientos: es un conjunto de informacion almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje.

ciencia: es el conjunto de conocimientos obtenidos mediante la observacion y el razonamiento, sistematicamente estructuradas y de los que se deducen principios y leyes generales.

tecnologia: es el conjunto de conociemientos tecnicos, ordenados cientificamente que permite diseñar y crear bienes o servicios que facilitan la adaptacion.

organizacion: son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos.

comunicacion es el proceo mediante el cual se transmite informcaion de una entrada a otra.

evolucion: explica el proceso de evolucion biologica de la especie humana desde sus ancestros hasta l estado actual.

desarrollo sustentable: es un proceso integral que exige a los distintos actores de la sociedad, compromisos y responsabilidades en la aplicacion del modelo economico, politico, amibiental y social, a si mismo como en los patrones de consumo que determinan a la calidad de vida.

historicidad: tiene como objeto el estudio del pasado de la humanidad y como metodo el propio de las ciencias sociales. es el periodo historico que transcurre desde la aparicion de la escritura hasta la actualidad.

dinamica social: es el influir de las costumbres y creencias de una sociedad

problematica axiologica y epistomologica: es el estudio de la produccion y validacion de conocimiento cientifico. se preocupa como problemas, las circunstancias historicas, psicologicas y soiologicas que lleva a su obtencion y los criterios por los cuales se lo justifica o lo invalida. es conocida como la madre de la ciencias.

Características estructura social:

El desarrollo de este apartado tiene como punto de partida la definición de funcionalidad, la cual consiste en la suma de las actividades formales o informales desarrolladas por las personas sociales.

Ahora bien, respecto a la organización conviene destacar que para algunos economistas, este es el factor de la producción encargado de coordinar los demás.

Algunos autores reconocen entre los factores de la producción: tierra, trabajo, capital y organización; cabe señalar que aún cuando haya la tendencia entre algunos economistas a eliminar la organización, se ha considerado que in ésta la combinación de los otros factores resultaría imposible.

Finalmente, conviene destacar que entre la suma de las actividades formales e informales que realizan los individuos que integran una sociedad se establece una interdependencia.

La palabra "grupo" se refiere a cualquier conjunto de personas que están ligadas por un conjunto distintivo de relaciones sociales.

Dos personas forman un grupo si son amigas o socias y están de alguna otra manera ligadas y separadas de otras por sus relaciones. Los grupos pueden ser en extremo organizados y estables o muy fluidos y temporales.

Las Instituciones Sociales.

La institución social es una institución de carácter público o semi público que cuenta con una serie de características:

Posee un lugar, recinto o establecimiento físico, generalmente.

Sirve a fines predeterminados y autorizados por la sociedad.

Plantea la necesidad de un equipo o conjunto de personas que la dirijan.

Es importante señalar que la institución social configura por si misma, una conducta duradera, por medio de la cual se ejerce un control social que permite, a su vez satisfacer las necesidades y deseos que son fundamentales a la sociedad.

Características de las Instituciones Sociales.

Las instituciones tienen un fin, en cuanto a que cada una de ellas tiene como objetivo la satisfacción de una necesidad social. Son modos de comportamiento mediante los cuales se asocian personas entre sí para hacer determinadas cosas.

Tienen un contenido relativamente permanente. Las pautas, papeles y relaciones que realizan las personas en una determinada cultura, son tradicionales y duraderas. Como toda obra humana, están sujetas a modificaciones, pero las institucionales son relativamente lentas.

La institución está estructurada. Los componentes tienden a mantenerse en cohesión y a reforzarse mutuamente. Esto se sigue del hecho de que los papeles sociales son en sí mismos combinaciones estructuradas de pautas de comportamiento.

Cada institución es una estructura unificada; funciona como una unidad. Ninguna institución puede separarse completamente de las otras instituciones, pero funciona como una serie identificable de comportamientos humanos.

La institución será necesariamente cargada de valor; por cuanto a sus uniformidades repetidas vienen a ser códigos de conducta, algunas de ellas expresadas en leyes escritas, pero limitadas en su mayoría a ejercer una presión social subconsciente.